Välkommen till redovisningsbyrån
L T & D Ekonomikonsult AB – din hjälp med ekonomi och löner
LT&D Ekonomikonsult AB är en auktoriserad redovisningsbyrå, anslutna till SRF. Vi utför tjänster inom ekonomi till ägarledda aktiebolag och enskilda firmor.
Vi jobbar efter ett helhetsperspektiv där vi ser på företaget och privatpersonen/ägaren och försöker hitta ett så bra upplägg som möjligt ur bådas perspektiv.
Vi ser både till det korta och det långa perspektivet, då val vi gör idag påverkar ekonomin både idag och i framtiden, såsom sjukpenning om något händer dig som företagare och den dag det är dags för pensionering
Vi erbjuder allt från helhetslösningar där vi tar hand om allt från att leverantörsfakturor är ställda till vår postbox och vi sköter leverantörsbetalningarna, löner och löneutbetalningar, fakturering, bokföring, bokslut, årsredovisning, kontakter med ev. revisor, deklarationer för bolag och ägare, genomgång av bokslut och deklarationer, kvartalsuppföljningar, nyckeltal m.m. till företag som själva sköter sin redovisning och anlitar oss för boksluts- deklarations- och rådgivningstjänster.
Vi hittar den lösning som passar för just Ert företag.
Aktuellt
Publicerat 9 juni 2020
Tillfälligt skattefri parkering
Vanligtvis ska de anställda som har fri parkering eller garageplats vid arbetet med privat bil beskattas för den förmånen. Från den 1 april gäller nya, tillfälliga förutsättningar för de som har parkerings-eller garageplats vid arbetet.För att minska trycket på kollektivtrafiken och därmed minska smittspridningen får nu även de som använder egen bil till arbetet tillfälligt …
Läs mer
Publicerat 13 maj 2020
Kort om korttidsarbete
Sedan den 16 mars kan företag få stöd i form av korttidsarbete. Det finns olika nivåer, både som förslag och redan beslutade.En arbetsgivare kan få stöd i sex månader, med möjlighet till förlängning. Det finns nu tre fasta nivåer för arbetstidsminskning: 20, 40 eller 60% som innebär minskade kostnader med 19, 36 respektive 53 procent för arbetsgivaren i de tre olika fallen. …
Läs mer
Publicerat 13 maj 2020
Information om smitta
Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att förebygga att de anställda utsätts för risker som kan påverka hälsan. Däremot ska man undvika att säga vem det är, för att skydda den anställdes integritet. Gällande dataskyddsregler innebär att inte fler uppgifter än vad som är nödvändigt ska lämnas ut för att uppnå syftet. Sedan finns det även regler om tystnadsplikt …
Läs mer